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先輩社員紹介

>ソリューション推進局 ひと研究所 Iさん

ソリューション推進局
ひと研究所

Iさん

2012年度入社
都市教養学部 経営学系卒

ビデオリサーチを志望したきっかけは:「世の中の状況を把握し、未来を知りたい」 それが幅広くできる会社だから。

志望
理由
ビデオリサーチを志望したきっかけは: 「世の中の状況を把握し、未来を知りたい」 それが幅広くできる会社だから。

「マーケティングリサーチ」の出来る会社を目指しました。世の中がどのような状況であるのか、そこから今後何が起こるのか、知りたい、見たいという自身のベースがあります。そんな無形のものをデータという形で表現できるリサーチに興味を抱いていました。そういったこともあり、大学時代は統計学やマーケティングリサーチを勉強していましたので、それを仕事に活かしたいと考えていました。

当社はその中でも、事業規模の大きさもあり、やれることの大きさ、幅広さを感じ、就職を決断しました。

現在担当している仕事は:若者と「つながり」、ホントを見つけ、世の中に対して発信しています。

仕事 現在担当している仕事は: 若者と「つながり」、ホントを見つけ、世の中に対して発信しています。

若者ターゲットの研究、マーケティングを担当しています。当社が保有するデータの分析や、大学生、若手社会人を集めたワークショップ等の実施を通じて、今の若者がどのようなことを考え、どのようなことをしているのかをセミナーや自社サイトなどを通じて発信したり、お客様の課題に対してアドバイスしたりしています。

若者のホントを理解するためには、いかに「つながっているか」が勝負です。生の声、本音を聞けるよう、意識して接しています。研究の側面が強いので、自分で企画、計画して、前に進めなければなりません。また当社ならではの視点や切り口を追い求めるため、日々大変ですが、充実しています。各種業界やお客様がどのような課題を持っているのかを考え、企画、研究をした結果、共感され、評価されることにやりがいを感じます。

仕事で嬉しかったこと:若者研究は、自分だというプライドを持ち、周囲も呼応してきたこと。

仕事で嬉しかったこと: 若者研究は、自分だというプライドを持ち、周囲も呼応してきたこと。

「若者研究を任せられたこと」これにつきます。
入社3年目で研究部門となり、何から手をつけていいのかわからず、諸先輩方に何度もアドバイスをいただきながら、手探りで進みました。若者研究をやるのは、自分だというプライドを持ち、自身が20代であることから様々な仮説を考えたり、若者5000人対して調査を行ったり、若者とのネットワークを構築したりしているうちに、次第に研究の方向性が定まり、「わかものラボ」というチームを構築し、研究を進められるようになりました。

VR Forum 2015(当社の大規模なプライベートショー)でセミナーを任せられるなど、積極的に社内外に対して発信や共同研究を行っていく中で、例えば「若者といえばあなたですね」というように、周囲の反応が変わってきたことはやりがいを感じる瞬間でもあります。

「これぞビデオリサーチ!」と思うところ:理念と行動指針を胸に仕事しています。

これぞ
VR!
「これぞビデオリサーチ!」と思うところ: 理念と行動指針を胸に仕事しています。

誠実であること。理念にもある公正を大切にし、社員もプライドをもって仕事をしていると思います。

就活中の皆さんへのメッセージ:“やりたいこと”と“やるべきこと”のバランスとりながら自分をアピールすると良い。

一言 就活中の皆さんへのメッセージ: “やりたいこと”と“やるべきこと”のバランスとりながら自分をアピールすると良い。

お世話になった方に言われたことでもありますが、「自分が“やりたいこと”と“やるべきこと・できること”のバランスを取る」ことが大切です。みなさん“やりたいこと”は多いと思います。ただ、仕事ではやるべきことも多く、それをきちんと出来ることが大切です。

大学で“やるべきこと”といえば例えば勉強です。就職活動で勉強のことを語る人は多くないですが、“やりたいこと”と“やるべきこと”のバランスを頭の片隅において自分をアピールすると良いと思います。

ある一日のスケジュール

9:15
出社、メールチェック
10:00~
社内で打ち合わせ
12:00~
昼食
13:00~
営業に同行してお客様との打ち合わせ
16:00~
研究、資料作成
19:00
大学生・若手社会人とのワークショップ

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